檢送《企業防制強迫勞動參考指引》，請掃左方QR碼下載。

⏩適用對象：企業主、企業管理階層、人資(HR)人員
⏩本指引目的：
　1.助企業建立防制強迫勞動機制
　2.提供風險辨識工具與行動架構起點
　3.接軌公平招募國際規範
⏩防制強迫勞動的重要性：
　1.國際普遍承認之核心勞動基準。
　2.維護勞工基本自由與尊嚴。
　3.防制債務束縛、文件扣押、工資苛扣、限制行動自由或恐嚇等。

落實公平招募及《企業防制強迫勞動參考指引》宣導簡報請參附檔PDF。