轉貼：工商時報 劉朱松 2026年3月5日 週四 下午8:29 報導

由社團法人台灣社會企業永續發展協會（ASSET）主辦的「2026年第八屆ASSET永續典範獎」頒獎典禮，5日在福華飯店盛大舉行，本屆大會以「讓改變發生 讓影響擴散」為核心精神，吸引來自企業界、學術界及社會各界的菁英齊聚，共同表彰在社會創新、永續發展與青年創業領域表現卓越的企業、機構與團隊。

產官學重量級嘉賓共襄盛舉，見證ESG永續動能，本屆頒獎典禮邀請到多位重量級嘉賓親臨現場頒獎與致詞，包括經濟部政務次長何晉滄、台中市政府社會局長廖靜芝，以及東海大學校長張國恩。

此次透過產官學界的深度交流與經驗分享，探討如何將ESG（環境、社會、治理）價值觀，融入日常經營，為台灣社會開創更多共好與共榮的可能性。

多元獎項表彰跨界卓越，公私協力打造影響力生態圈 本屆典範獎持續頒發「社會創新獎」、「社會企業永續發展獎」及「社會企業創業提案競賽」三大重要獎項，涵蓋社會共好、節能減碳、人才培育、友善職場與綠色產品等多元領域，共計41家獲獎。

社會創新獎方面，會中表揚具社會貢獻機構，得獎者涵蓋政府機關與知名企業、非營利組織，共7家獲獎，包含新竹市消防局，以公私協力建構災防網絡，榮獲社會共好獎。

財團法人中華民國唐氏症基金會，致力全生涯服務，亦獲社會共好獎肯定；此外，欣興電子獲得節能減碳獎、資拓宏宇獲得友善職場獎、磊山保經獲得人才培育獎、禾康消防獲得人才培育及友善職場獎、洄洄山林地方設計，獲得循環經濟及綠色服務獎。 社會企業永續發展獎，鼓勵以商業模式解決社會問題的組織，共4家獲獎，包括凱基金控、宏遠興業、公勝保經、執行力不動產整合行銷等，展現其在友善職場、綠色循環與社會關懷的具體貢獻。

社會企業創業提案競賽獎，為培育具國際觀與經營能力的未來企業家，大會特別舉辦「社會企業創業提案競賽」，鼓勵青年學子以聯合國2030永續發展目標（SDGs）為核心，提出創新商業模式。

上述競賽分為「創造美好組」與「後起之秀組」，今年湧現許多極具創意的優秀團隊，如以專利低侵入技術降低智齒手術風險的「喬良文化」，以及運用AI桌球認知訓練系統，回應高齡失智與長照人力挑戰的「CogniActive」，展現科技結合醫療與長照，推動健康福祉與社會永續發展的創新能量等，展現新世代推動社會正向改變的熱忱與實力，共32家獲獎。

ASSET理事長李欽榮5日在致詞中強調，以溫度推動改變，實踐永續價值。而社會議題可以擁有高度、廣度與深度，但真正推動改變的，是其中所承載的溫度。今年獲獎的各單位，皆以獨特視角，回應不同議題，透過實際行動，將理念化為具體成果。

李欽榮期盼透過此指標性獎項，激勵更多企業將永續發展融入經營，並感謝勤業眾信、安永、資誠（pwc）、石興石業，及台中東英扶輪社等贊助夥伴的鼎力支持，共同打造影響力深遠的永續生態系。

ASSET成立於2016年10月，籌組肇始於東海大學103級EMBA成員，創會以來匯集中台灣各界菁英、形成橫跨各領域的強力網絡，期望以台中為主軸，放眼全國，結合各界之力，協助年輕人就業；同時培育關懷社會、具國際觀與經營能力企業家，善盡促進社會永續發展責任。

此次透過第八屆ASSET永續典範獎，ASSET期盼能凝聚更多社會資源，打造影響力深遠的永續生態系，讓台灣在全球永續發展舞台上，持續閃耀，並為世界帶來更多正向改變，實現共好共榮的美好未來。