禾康消防股份有限公司於「2026年第八屆 ASSET 永續典範獎」中，一舉榮獲「人才培育獎」與「友善職場獎」雙項肯定，展現公司長期深耕人才發展、打造幸福職場與推動產業升級的具體成果。

禾康消防自成立以來，始終秉持「誠信、正直、幸福、永續」的核心理念，從傳統消防工程服務出發，逐步轉型升級為全方位消防解決方案。面對產業人才斷層、專業技術傳承不易及市場快速變動等挑戰，禾康消防始終相信，人才不只是企業運作的人力資源，更是支撐企業成長與永續發展的關鍵資產。

人才培育方面，禾康消防建構完整的學習與發展制度，涵蓋新進同仁訓練、專業職能精進、主管培育與職涯發展規劃，並透過師徒制、內部講師制度、教育訓練課程及證照培力機制，持續提升團隊專業實力與組織競爭力，逐步形塑永續學習型企業文化。

在友善職場方面，禾康消防持續優化員工照顧措施，從制度面、環境面到文化面全面推進，包含薪酬福利、健康促進、家庭支持、勞資溝通、性別平等及多元共融等作為，致力打造安全、穩定且有溫度的工作環境，讓每位同仁都能在工作與生活之間找到更健康的平衡。

此次獲得雙項殊榮，不僅是對團隊努力的肯定，更代表企業在永續經營道路上的重要里程碑。未來，禾康消防將持續以人才培育為核心，深化友善職場文化，結合產學合作、AI數位學習與創新管理思維，攜手更多夥伴共同提升消防產業價值。